三明医改模式真的不可复制吗

2020-11-21 15:04:52

,,任何经验都不能照搬,但要借鉴思路,制定适合的改革方案。在谈到三明医疗改革的经验时,明强认为,加强领导,坚持问题导向,因地制宜,是三明医疗改革的核心特征。

在介绍三明医疗改革经验时,明说:“首先,三明改革是医疗改革过程中最困难、最重要的制度机制。”卫生改革的关键是体制机制难以创新。在改革的过程中,它改变了医院,改变了政府,关键是要改变政府。整个改革过程需要坚强的领导和坚强的领导,三明在这一点上是很好的,即党委和政府是整个医疗改革的首要责任,敢于探索,敢于行动,敢于创新。与此同时,成立了一个非常精细的工作组。这是三明医疗改革取得成功的关键。

第二,坚持以问题为导向.整个改革应该围绕什么?它围绕着解决医疗服务体系困难和昂贵的问题以及整个医疗卫生服务体系的运行机制展开。因此,整个改革始终把各方利益放在首位,提出了医疗、医药、医疗保险的联动改革。联动改革不是单方面的,不是个人的推进,而是围绕着人民的可接受性、财政的可负担性、医疗保险资金的运行、医院的可持续发展和医务人员的激励等目标,解决政府、人民、医疗保险、医院和医务人员的利益等问题。没有这样的思路,只有哪一方才有可能解决问题。这是三明经验的第二个核心。

第三,因地制宜。每个地区都有不同的省情、市场条件,三明把握因地制宜,结合三明自身的实际,设计自己的改革路径、改革方法,从医疗保险入手,以药品招标为重点,腾出空间,为以后的一系列改革创造条件。这也是三明改革的核心特征。

至于三明医疗改革的经验能否照搬,明强认为,不可能照搬任何经验,应该通过自己的工作思路来制定自己的改革方案。福建省的改革规划吸收了三明、厦门等省的经验,吸收了全国各地的经验。2016年,福建省在药品改革、零耗材率、提高医疗服务价格、医疗保险支付方式和经济补偿机制的基础上,进一步实施了管理体制、人员工资和绩效考核。改革目标管理和内部运作机制。并按照改革的要求,逐步发布了相关配套文件,将改革的高层设计逐步纳入一个体系。

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